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Expertenstandard: Erhaltung und Förderung der Mundgesundheit in der Pflege und Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege – Abgesagt

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Expertenstandard: Erhaltung und Förderung der Mundgesundheit in der Pflege und Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege – Abgsagt

 

> Termine: 17.12.2024   

> Zeit: 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten: 150,- € zzgl. MwSt.

> Zielgruppe: Pflegefachkräfte

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Manuela Sroka Dipl.-Pflegewirtin (FH)

Neben dem Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Mundhygiene wird der neue Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege in diesem Seminar bearbeitet. Ziele sind die Verbesserung der Mundgesundheit von Pflegebedürftigen, sowie die Schmerzreduktion und Erhaltung der Hautintegrität und damit einhergehend die Unterstützung der Pflegekräfte.

Die Zahl der alten Menschen mit Pflegebedarf, die noch über eigene Zähne verfügen erhöht sich kontinuierlich. Sie sind aber häufig nicht mehr in der Lage die Zahnpflege selbstständig durchzuführen und benötigen hier Unterstützung. Hinzukommen chronische Erkrankungen und damit einhergehende Medikamenteneinnahmen, die Auswirkungen auf die Mundgesundheit haben können. Um gesundheitlichen und die Lebensqualität einschränkenden Folgen, wie schmerzhafte chronische Entzündungen und Zahnverlust, vorzubeugen wird der Expertenstandard gemeinsam von DNQP, der Bundesärztekammer, der Deutschen Gesellschaft für Alterszahnmedizin und der AG ZMB entwickelt.

Der Expertenstandard zum Thema Hautintegrität befasst sich primär mit der Hautpflege zur Prävention von IAD, WD, Intertrigo und Skin Tears, sowie bei Xerosis cutid und leichten Formen von Intertrigo , IAD und WD.

Fortbildungsinhalte:

(voraussichtliche Inhalte. Die Inhalte werden an den noch zu veröffentlichen Expertenstandard angepasst)

  • Einordnung des Expertenstandards im Pflegeumfeld
  • Bedeutung der Mundgesundheit und Hautintegrität
  • Diagnose / Risikoerfassung
  • Umsetzung / Implementierungswissen
 
Anmeldung
Wenn Sie an diesem Seminar teilnehmen möchten und in einer unserer Einrichtungen oder der Bezirksgeschäftsstelle beschäftigt sind, wenden Sie sich zur Anmeldung an Ihre vorgesetzte Leitungsfunktion.
 
Externe Teilnehmer*innen können sich gerne über dieses Formular anmelden:
 

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Heterogene Teams erfolgreich führen 1 – Interkulturelle Teams führen

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Heterogene Teams erfolgreich führen 1 – Interkulturelle Teams führen

> Termine: 09.01.2025

> Zeit:  10.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4 56068 Koblenz

> Kosten:   0 – internes Seminar

> Zielgruppe: für alle Leitungsebenen

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in:Dr. Evelina Sander, Tandemprofessur Organisationsentwicklung

Wenn mehrere Kulturen aufeinandertreffen, entsteht ein Raum für Lernen und Entdecken, aber auch für Irritationen und Konflikte. Wie die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams konstruktiv gestaltet werden kann, erkunden wir in diesem eintägigen Workshop.

Fortbildungsinhalte:

– Kultur und Kulturdimensionen

– kulturelle Vielfalt im Team und die Suche nach dem optimalen Führungsstil

– Interkulturelle Kommunikation

– Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis

 
 
 

ZUB-Kurs „Professionelle Beziehungsgestaltung und Abgrenzung” – Achtung Termin- u. Raumänderung!

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ZUB-Kurs „Professionelle Beziehungsgestaltung und Abgrenzung” – Achtung Termin- u. Raumänderung!

> Termine: 22./23.01.2025 (Ersatztermin für 02./03.12.2024)

> Zeit: jeweils 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr

> Dauer: 2 Tage, 16 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Seniorenzentrum “Vierwindenhöhe”, Vierwindenhöhe 14-16,  56170 Bendorf 

> Kosten: 350,- € zzgl. 19 % MwSt.

> Zielgruppe: Zub’s, Betreuungskräfte

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Jutta van den Boom

Wir alle im Sozial- und Gesundheitswesen kennen die Situation, mit einer nachvollziehbaren Bitte einer Klientin oder eines Klienten konfrontiert zu sein, die uns vor Herausforderungen

stellt: „Kann ich das überhaupt leisten, dieser Bitte nachzukommen?“ „Bin ich die richtige Person?“ „Steht das in meiner Stellenbeschreibung oder überschreite ich vielleicht berufsrechtliche Grenzen?“ Die Verunsicherung ist oftmals groß, zumal wir den uns anvertrauten Menschen in ihrem letzten Lebensabschnitt gerne möglichst jeden Wunsch erfüllen würden. Doch auch im kollegialen Umgang mit dem Team oder Vorgesetzten fällt es uns schwer, NEIN zu sagen.

 

Das Seminar befasst sich mit den Fragen:

  • • Was ist eine professionelle Beziehungsgestaltung und was bedeutet sie?
  • • Wie kann ich eigene berufliche wie emotionale Grenzen erkennen?
  • • Wie kann ich Grenzen setzen, ohne zu verletzen?

Wir erarbeiten gemeinsam Antworten und Methoden, so dass am Ende ein einfacher Leitfaden

für die praktische Durchführung im Arbeitsalltag steht.

 
 
Anmeldung
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Heterogene Teams erfolgreich führen 2 – Altersgemischte Teams führen

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Heterogene Teams erfolgreich führen 2 – Altersgemischte Teams führen

> Termine: 23.01.2025

> Zeit:  10.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Seniorenzentrum Am Rosengarten, Göttelmannstraße 45, 55131 Mainz

> Kosten:   0 – internes Seminar

> Zielgruppe: für alle Leitungsebenen

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in:Dr. Evelina Sander, Tandemprofessur Organisationsentwicklung

In vielen Teams arbeiten mehrere Generationen zusammen, wobei unterschiedliche Werte und Haltungen die Zusammenarbeit fruchtbar, aber auch herausfordernd machen können.

Wie gute Rahmenbedingungen für einen gelingenden Generationen-Mix geschaffen und gelebt werden können, wird in diesem Workshop besprochen.

Fortbildungsinhalte:

– Altersstruktur- und Kulturwandel (nicht nur) in der Arbeitswelt

– Generationenmix im Team: Potentiale, Risiken und Anforderungen an     Organisation und Führung

– Lebensphasenorientierte Führung: Synergieeffekte, Umgang mit Widerständen und Rolle der Führungskraft

– Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis

 
 
 

„Führen von MIT-Perspektiv-Gesprächen in der AWO Rheinland“

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„Führen von MIT-Perspektiv-Gesprächen in der AWO Rheinland“

> Termine: 28.01.2025

> Zeit:  09.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle, Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten:   0 – internes Seminar

> Zielgruppe: Führungskräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland e.V., ab WBL-Ebene

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Jeannette Fieke (Personal- und Organisationsentwicklerin)

Dieses Seminar dient dazu, Führungskräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den MIT-Perspektiv-Gesprächen vertraut zu machen. Die Teilnehmenden bekommen Hinweise zur Struktur der Gespräche, können Fragen zum Umgang mit konkreten Gesprächssituationen und Herausforderungen bei der Durchführung der Gespräche stellen und haben die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmer*innen auszutauschen.

  • MIT-Perspektiv-Gespräch: Was genau ist Thema in dem Gespräch? (Wünsche und Ziele, Zusammenarbeit etc.)
  • Nutzen für Mitarbeiter*innen und Führungskraft
  • Abgrenzung zur Leistungsbeurteilung

Wie werden die Gespräche durchgeführt? (Vorbereitung, Hilfsmittel, Dokumentation, Ziel)

 
 
 

“VERTIKALE UND HORIZONTALE KOMMUNIKATION“

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“VERTIKALE UND HORIZONTALE KOMMUNIKATION“

> Termine: 13.02.2025

> Zeit:  09.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten: 220,- €

> Zielgruppe: für alle Bereiche

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Jutta van den Boom

Kennen Sie die Phänomene, Sie haben das Gefühl Ihre Botschaften/Nachrichten kommen beim Vorgesetzten/Kollegen/Mitarbeiter (w/m/d) nicht an, oder ganz anders als Sie es zum Ausdruck bringen wollten? Bei Meetings unterbrechen sich die Teilnehmenden häufig gegenseitig, auf Argumente wird nicht eingegangen und es kommt deshalb zu keinem, zielführenden Ergebnisse. Verbale Auseinandersetzungen werden mit dem freundlichsten Lächeln an Sie herangetragen und Sie merken erst später die verdeckten Botschaften?

In diesem eintägigen Seminar setzen Sie sich erfahrungsorientiert mit den „Fallstricken“ der beruflichen Kommunikation auseinander.
Sie lernen die unterschiedlichen Kommunikationssysteme vertikale und horizontale Kommunikation, wie sie auch Deborah Tannen beschrieben hat, kennen.
Sie entwickeln interaktiv ein Verständnis für die unterschiedlichen Kommunikationssysteme und probieren Handlungsoptionen aus.

Fortbildungsinhalte:

▪ vertikale und horizontale Kommunikation

▪ Perspektivwechsel

▪ Reflexion der eigenen Kommunikationsmuster

▪ Kritische Kommunikationsbeispiele aus dem beruflichen Kontext

 
 
 

ZUB-Kurs „Lebensspuren entdecken & Biografiearbeit“ Weiterbildung für zusätzliche Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI

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ZUB-Kurs „Lebensspuren entdecken & Biografiearbeit“
Weiterbildung für zusätzliche Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI

> Termine: 05./06.03.2025

> Zeit: jeweils 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr

> Dauer: 2 Tage, 16 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten: 350,- € 

> Zielgruppe: Zub’s, Betreuungskräfte

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Antje Koehler

neue Erkenntnisse aus der Biografiearbeit

Der Alltag mit Menschen mit Demenz lebt von Anknüpfungspunkten an biografisch bedeutsame Erinnerungen. Pflege, Betreuung und Beschäftigung ist in diesem Themenfeld ohne eine sensible Biografiearbeit nicht denkbar. Neue Erkenntnisse aus dem Bereich Biografiearbeit können helfen, die Betreuungsangebote noch mehr als bisher an unterschiedlichen Lebenswelten und Geschlechterrollen auszurichten. Wir denken Biografiearbeit quer – und gehen eigenen und fremden Lebensspuren nach.

 
 
Anmeldung
Wenn Sie an diesem Seminar teilnehmen möchten und in einer unserer Einrichtungen oder der Bezirksgeschäftsstelle beschäftigt sind, wenden Sie sich zur Anmeldung an Ihre vorgesetzte Leitungsfunktion.
 
Externe Teilnehmer*innen können sich gerne über dieses Formular anmelden:
 

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„Führen von Krankenrückkehrgesprächen“

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„Führen von Krankenrückkehrgesprächen für Betriebsräte“

> Termine: 11.03.2025

> Zeit:  09.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle, Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten:   0 – internes Seminar

> Zielgruppe: je ein Betriebsratsmitglied der DSG und der Altenhilfe bzw. des KITA-BR pro Einrichtung, ein Betriebsratsmitglied und eine Vertretung aus der BGS

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Jeannette Fieke (Personal- und Organisationsentwicklerin)

In dem Seminar werden Führungskräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den Krankenrückkehrgesprächen vertraut gemacht. Die Teilnehmenden erfahren, wann ein Krankenrückkehrgespräch als Fürsorgegespräch und wann als Fehlzeitengespräch geführt wird, wie die Gesprächsankündigung gegenüber den Mitarbeiter*innen aussieht und welche Struktur die jeweiligen Gespräche haben. Zudem besteht die Möglichkeit, Fragen zum Umgang mit konkreten Gesprächssituationen und Herausforderungen zu stellen und Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmer*innen auszutauschen.

  • Unterscheidung: Gesprächsführung bei Krankenrückkehrgesprächen mit Führsorge- oder Fehlzeitencharakter
  • Nutzen für Mitarbeiter*innen und Führungskraft
  • Konkrete Durchführung der Gespräche (Vorbereitung, Hilfsmittel, Dokumentation, Ziel)
 
 
 

„Führen von Krankenrückkehrgesprächen für Betriebsräte“

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„Führen von Krankenrückkehrgesprächen für Betriebsräte“

> Termine: 25.03.2025

> Zeit:  09.00 Uhr bis 16.00 Uhr

> Dauer: 8 Unterrichtsstunden

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle, Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz

> Kosten:   0 – internes Seminar

> Zielgruppe: je ein Betriebsratsmitglied der DSG und der Altenhilfe bzw. des KITA-BR pro Einrichtung, ein Betriebsratsmitglied und eine Vertretung aus der BGS

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser ganztags, Obst am Vormittag, Mittagessen

> Referent/in: Jeannette Fieke (Personal- und Organisationsentwicklerin)

In dem Seminar werden Vertretungen der Betriebsräte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den Krankenrückkehrgesprächen vertraut gemacht. Die Teilnehmenden erfahren, wann ein Krankenrückkehrgespräch als Fürsorgegespräch und wann als Fehlzeitengespräch geführt wird, wie die Gesprächsankündigung gegenüber den Mitarbeiter*innen aussieht und welche Struktur die jeweiligen Gespräche haben. Zudem besteht die Möglichkeit, Fragen zum Umgang mit konkreten Gesprächssituationen und Herausforderungen zu stellen und Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmer*innen auszutauschen.

– Unterscheidung: Gesprächsführung bei Krankenrückkehrgesprächen mit Führsorge- oder Fehlzeitencharakter
– Nutzen für Mitarbeiter*innen und Führungskraft
– Konkrete Durchführung der Gespräche (Vorbereitung, Hilfsmittel, Dokumentation, Ziel)

 
 
 

„Endlich NEIN sagen!“

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„Endlich NEIN sagen!“

> Termine: 02.04.2025

> Zeit:  09.00 Uhr bis 12.00 Uhr

> Dauer: 3 Stunden

> Veranstaltungsort: Online per Zoom

> Kosten:   wird noch bekannt gegeben

> Zielgruppe: für alle Bereiche

> Verpflegung: keine

> Referent/in: Nicole Gerigk

Das simple Wort “NEIN” über die Lippen zu bringen, kann eine echte Herausforderung darstellen. Aus Furcht vor Ablehnung, Unhöflichkeit oder Konflikten gehen wir deshalb viele Kompromisse ein. Um anderen zu gefallen stellen wir unsere eigenen Bedürfnisse oftmals in den Hintergrund und treffen Entscheidungen aus der falschen Intention heraus. Das Nein Sagen ist eine wahre Kunst. Haben Sie die Fähigkeit des Nein-Sagens aber erstmal erlernt, werden Sie mehr Zeit zur Verfügung haben, weniger mit Stress kämpfen und sich insgesamt viel wohler in der eigenen Haut fühlen. In diesem Workshop schauen wir darauf, wie Sie Ihr Durchsetzungsvermögen stärken können, Grenzen setzen und Respekt bekommen.

  • Setzen von Grenzen
  • Stärkung des Durchsetzungsvermögens
  • Herausforderungen des Nein Sagens und ihre Konflikte