Wenn mehrere Kulturen aufeinandertreffen, entsteht ein Raum für Lernen und Entdecken, aber auch für Irritationen und Konflikte.
Die Verunsicherung ist oftmals groß, zumal wir den uns anvertrauten Menschen in ihrem letzten
Lebensabschnitt gerne möglichst jeden Wunsch erfüllen würden.
Doch auch im kollegialen Umgang mit dem Team oder Vorgesetzten fällt es uns schwer, NEIN zu
sagen.
In vielen Teams arbeiten mehrere Generationen zusammen, wobei unterschiedliche Werte und Haltungen die Zusammenarbeit fruchtbar, aber auch herausfordernd machen können.
Dieses Seminar dient dazu, Führungskräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den MIT-Perspektiv-Gesprächen vertraut zu machen.
Kennen Sie die Phänomene, Sie haben das Gefühl Ihre Botschaften/Nachrichten kommen beim Vorgesetzten/Kollegen/Mitarbeiter (w/m/d) nicht an, oder ganz anders als Sie es zum Ausdruck bringen wollten?
Der Dienstplan birgt immer Konfliktpotential.
Mit praxisorientierten Tipps und an Beispielen werden Situationen aufgegriffen und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.
Wir denken Biografiearbeit quer – und gehen eigenen und fremden Lebensspuren nach.
In dem Seminar werden Führungskräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den Krankenrückkehrgesprächen vertraut gemacht.
In dem Seminar werden Vertretungen der Betriebsräte des AWO Bezirksverbandes Rheinland mit den Krankenrückkehrgesprächen vertraut gemacht.
In diesem Workshop schauen wir darauf, wie Sie Ihr Durchsetzungsvermögen stärken können, Grenzen setzen und Respekt bekommen.
