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SUMMARY:ZUB-Kurs „Die große Langeweile-Therapeutisches Gammeln“
DESCRIPTION: ZUB-Kurs „Die große Langeweile-Therapeutisches Gammeln“Weiterbildung für zusätzliche Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI \n> Termine: 18. und 19.08.2026 \n> Zeit: jeweils 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr \n> Dauer: 2 Tage\, 16 Unterrichtsstunden \n> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle\, Dreikaiserweg 4\, 56068 Koblenz \n> Kosten: 350\,- € zzgl. 19 % MwSt. \n> Zielgruppe: Zub’s\, Betreuungskräfte \n> Verpflegung: Kaffee\, Tee\, Wasser ganztags\, Obst am Vormittag\, Mittagessen \n> Referent/in: Herr Björn Philipp \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSeminarbeschreibung: \nWenn Bewohner*innen einfach nur dasitzen\, daliegen oder ohne Freude an Beschäftigungsangeboten teilnehmen\, wird dies oft als störend oder handlungsbedürftig wahrgenommen. Die Reaktion: Es wird schnell nach neuen Aktivitäten gesucht – basteln\, malen\, singen oder tanzen\, am besten mit Begeisterung und Schwung. Doch auch ältere Menschen haben ein Recht auf Langeweile und Ruhephasen. Sie müssen nicht ständig aktiviert oder beschäftigt werden. \nIn dieser Fortbildung gehen wir der Frage nach\, wie viel Langeweile noch als normal gilt\, wann Nichtstun akzeptiert werden sollte und wann es sinnvoll ist\, ältere Menschen behutsam zu aktivieren. Sie lernen\, Über- und Unterforderung zu erkennen und die Neugier von Senior*innen zu wecken. Praktische Tipps unterstützen Sie dabei\, eine sinnvolle und ausgewogene Alltagsgestaltung für Ihre Bewohner*innen zu entwickeln. \nSeminarinhalte: \n\nSinn und Nutzen von Beschäftigungsangeboten\nKonstruktiver Umgang mit Nichtstun und Langeweile\nWie weckt man Neugierde?\nDefinition\, Formen und Ursachen von Deprivation\nTherapeutisches Gammeln\nReflexion der eigenen Arbeit\n\n\n \n 
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SUMMARY:„Gewaltfreie Kommunikation"
DESCRIPTION:„Gewaltfreie Kommunikation“ \n> Termine: 31.08.2026 \n> Zeit:  09.00 Uhr bis 17.00 Uhr \n> Dauer: 8 Unterrichtsstunden \n> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle\, Marie-Juchacz-Haus\, Dreikaiserweg 4\, 56068 Koblenz \n> Kosten:   220 € \n> Zielgruppe: Alle Bereich \n> Verpflegung: Kaffee\, Tee\, Wasser ganztags\, Obst am Vormittag\, Mittagessen \n> Referent/in: Jutta van den Boom \n \nSeminarbeschreibung:\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n„Es gibt keine „bösen“ oder „gute“ Menschen“ – ihre Handlungen können jedoch destruktiv oder konstruktiv sein. Die Art und Weise wie wir kommunizieren kann zu Lösungen oder Verhärtungen führen. Oft füllen Be- und Verurteilungen unsere Alltagssprache. Dieses führt zu Beeinträchtigungen des eigenen und gegenseitigen Verständnisses. Marshall Rosenberg entwickelte mit der „Gewaltfreien Kommunikation“ ein Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess\, der uns Menschen darin unterstützt\, mit uns selbst und anderen in eine einfühlsame Verbindung zu gehen. Respektvoll mit sich selbst und untereinander\, mit Führungskräften\, Kollegen und im Team umgehen bedeutet\, meine Aussagen und Handlungen sind deckungsgleich mit dem\, was ich gerade fühle\, ich setze mich wertschätzend und klar für die Erfüllung meiner Bedürfnisse ein und gestehe anderen ebenso zu\, sich in Eigenverantwortung für ihre Bedürfnisse einzusetzen. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte können in dieser Haltung konstruktiv und kreativ gelöst werden. \nInhalte des Seminars: \n▪ Was bedeutet gewaltfreie\, wertschätzende Kommunikation \n▪ Grundlagen wertschätzender Kommunikation \n▪ Die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation \n▪ Gefühle\, wenn Bedürfnisse erfüllt sind bzw. nicht sind \n▪ Worum geht es im Konflikt unterhalb der Strategie und Lösung? \n▪ Die vier Arten zu hören\, Wolfs- und Giraffenohr \n▪ Reflexion an konkreten Fallbeispielen \n\n\n 
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CATEGORIES:Alle Bereiche,Verwaltung
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