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SUMMARY:ZUB-Kurs „Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg“
DESCRIPTION:ZUB-Kurs „Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg“Weiterbildung für zusätzliche Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI \n> Termine: 26. und 27.10.2026 \n> Zeit: jeweils 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr \n> Dauer: 2 Tage\, 16 Unterrichtsstunden \n> Veranstaltungsort: AWO Seniorenzentrum Remeyerhof\, Remeyerhofstr. 19\, 67547 Worms \n> Kosten: 350\,- € zzgl. 19 % MwSt. \n> Zielgruppe: Zub’s\, Betreuungskräfte \n> Verpflegung: Kaffee\, Tee\, Wasser ganztags\, Obst am Vormittag\, Mittagessen \n> Referent/in: Frau Jutta van den Boom \n\n\n\n\n \n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSeminarbeschreibung: \nEs gibt keine „bösen“ oder „gute“ Menschen“ – ihre Handlungen können jedoch destruktiv oder konstruktiv sein. Die Art und Weise wie wir kommunizieren kann zu Lösungen oder Verhärtungen führen. Oft füllen Be- und Verurteilungen unsere Alltagssprache. Dieses führt zu Beeinträchtigungen des eigenen und gegenseitigen Verständnisse. Marshall Rosenberg entwickelte mit der „Gewaltfreien Kommunikation“ ein Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess\, der uns Menschen darin unterstützt\, mit uns selbst und anderen in eine einfühlsame Verbindung zu gehen. Respektvoll mit sich selbst und untereinander\, mit Führungskräften\, Kolleg*innen und im Team umgehen bedeutet\, meine Aussagen und Handlungen sind deckungsgleich mit dem was ich gerade fühle\, ich setze mich wertschätzend und klar für die Erfüllung meiner Bedürfnisse ein und gestehe anderen ebenso zu\, sich in Eigenverantwortung für ihre Bedürfnisse einzusetzen. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte können in dieser Haltung konstruktiv und kreativ gelöst werden. \n  \nSeminarinhalte: \n\nWas bedeutet gewaltfreie\, wertschätzende Kommunikation\nGrundlagen wertschätzender Kommunikation\nDie vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation\nGefühle\, wenn Bedürfnisse erfüllt sind bzw. nicht sind\nWorum geht es im Konflikt unterhalb der Strategie und Lösung?\n\n\n \n 
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