AWO Bildungswerk

„AWO Startklar“ -Internes Führungskräfteentwicklungsprogramm zu Übernahme einer ersten Führungsposition in der AWO Rheinland
2026-03-09 09:00 - 2026-06-09 16:00 (Europe/Berlin) | Marie-Juchacz-Haus Koblenz, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz, Deutschland
„AWO Startklar“ –Internes Führungskräfteentwicklungsprogramm zu Übernahme einer ersten Führungsposition in der AWO Rheinland
Dauer/Termine:
Modul A: o Montag, 09. März 2026 | 9-16 Uhr | Präsenztag I Rollenwechsel o Dienstag. 10. März 2026 | 9-12:30 Uhr | Zoom | Selbstorganisation o Mittwoch, 29. April 2026 | 9-12:30 Uhr | Zoom | Reflexion Modul B: o Dienstag, 12. Mai 2026 | 9-12:30 Uhr | Zoom | Mitarbeiterführung und Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit| o Mittwoch, 13. Mai 2026 | 9-12:30 Uhr | Zoom | Mitarbeiterführung o Dienstag, 09. Juni 2026 | 9-16 Uhr | Präsenztag |Mitarbeiterführung und Abschluss
Wichtig: Alle Termine/Module müssen besucht werden!

> Veranstaltungsort: AWO Bezirksgeschäftsstelle, Marie-Juchacz-Haus, Dreikaiserweg 4, 56068 Koblenz, Tagungsraum Mosel/Ruwer und ZOOM
> Kosten: 0,- €
> Zielgruppe: Fachkräfte des AWO Bezirksverbandes Rheinland e.V. die eine Führungsposition übernehmen möchten:

Pflegefachkräfte, die die WBL-Position anstreben, WBL die neu in der AWO Rheinland sind, stellvertretende WBL,
Fachkräfte aus anderen Bereichen (z.B. Hauswirtschaft und Kindertagesstätte), die eine Führungsposition übernehmen möchten, stellvertretende Führungskräfte

> Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser
> Referent/in: Jeannette Fieke und Dr. Evelina Sander (Personal- und Organisationsentwicklerin), Kerstin Leif (Pflegedienstleitung), Anne Hertling (Kita-Leitung und Inklusionsbeauftragte)

Seminarbeschreibung:
Dieses Seminar dient dazu, Fachkräfte für Themen in Bezug auf den Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft zu sensibilisieren und sie mit grundlegenden Führungsthemen vertraut zu machen.
Ziel ist es, den Teilnehmenden eine fundierte und aktive Entscheidung für die Übernahme einer Führungsrolle zu ermöglichen und ihnen Methoden und Herangehensweisen an die Aufgaben einer Führungskraft an die Hand zu geben. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, individuelle Fragen und Herausforderungen in Bezug auf die Führungsaufgaben zu benennen und bekommen die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmer*innen auszutauschen.
Für Pflegefachkräfte, die die staatlich anerkannte Ausbildung zur Wohnbereichsleitung über die AWO Rheinland anstreben, ist die Teilnahme an diesem Kurs verpflichtend.
Inhalte:

Modul A: Rollenwechsel und Selbstorganisation
Modul B: Mitarbeiterführung und Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit
Individuelles Abschlussgespräch
Hospitationstag bei der nächsthöheren Führungskraft mit dem Ziel, die Aufgaben dieser Position kennenzulernen um die (zukünftige) Zusammenarbeit zu fördern
